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Presse – Aktuell
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Das MMB-Institut veröffentlicht regelmäßig Presseinformationen in Form von eigenen Pressemitteilungen. Die Rubrik Pressespiegel enthält darüber hinaus Hinweise auf Presseberichte zu MMB-Studien und -Projekten in diversen Medien. Außerdem bieten wir Ihnen im Bereich Presseservice die Möglichkeit, sich in unseren Presseverteiler eintragen zu lassen sowie Presseanfragen an uns zu richten.
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E-Learning-Branche erzielt im Jahr 2011 Rekord-Umsatz
Neue Auflage des MMB E-Learning-Wirtschaftsrankings veröffentlicht
Die deutschen E-Learning-Dienstleister haben im vergangenen Jahr rund 22 Prozent mehr Umsatz erzielt als im Vorjahr. Das ist das zentrale Ergebnis der diesjährigen Hochrechnung, die das MMB-Institut für Medien- und Kompetenzforschung im Rahmen seiner jährlichen Branchenerhebung zur deutschen E-Learning-Wirtschaft ermittelt hat.
Auszug aus: MMB-Pressemitteilung
Veröffentlichung: Oktober 2012
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Neue Spielarten für das spielerische Lernen im Beruf
MMB-Institut beschreibt sieben Trends im Game-Based-Learning
Bis vor wenigen Jahren war das Thema Game-Based-Learning auch in Fachkreisen noch weitgehend unbekannt. Inzwischen ist eine breitere Öffentlichkeit auf das Thema aufmerksam geworden. Gleichzeitig haben sich Serious Games weiterentwickelt. Der MMB-Trendmonitor II/2012 stellt diese Entwicklung in Form von sieben Trends dar und liefert eine umfassende Übersicht über die zurzeit verfügbaren Serious Games für die berufliche Bildung.
Auszug aus: MMB-Pressemitteilung
Veröffentlichung: Oktober 2012
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Mobiles Lernen setzt sich durch
MMB-Institut veröffentlicht Trendstudie "MMB Learning Delphi" 2012
Lernen mit mobilen Endgeräten wird die E-Learning-Landschaft in den nächsten drei Jahren aus wirtschaftlicher Perspektive erstmals entscheidend prägen. Das prognostizieren Bildungsexpertinnen und -experten, die das MMB-Institut für Medien- und Kompetenzforschung im Rahmen seiner jährlichen Trendstudie "MMB Learning Delphi" befragt hat. Zugleich belegen die Befragungsergebnisse, dass "Blended Learning" auch künftig das wichtigste Lernszenario für das betriebliche Lernen bleiben wird.
Auszug aus: MMB-Pressemitteilung
Veröffentlichung: Juli 2012
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